圧倒的に厚くて、圧倒的に面白い！
15万部を突破した『世界標準の経営理論』を著者・入山章栄教授みずからが解説。
こちらは、「制度を作っても形骸化する」「社内の見えない抵抗」など勘人事の限界に悩む人事・組織開発プロフェッショナル向けに、エージェンシー理論、モチベーション、制度理論など、人・組織を科学する実践11理論を厳選したパックです。
評価とインセンティブの仕組みを「エージェンシー理論」で検討し、ナレッジ共有の方法を「SECIモデル」を参考に仕組化し、「制度理論」をベースに強い組織カルチャーの醸成を目指すなど、科学的な人事・組織開発のロードマップが頭の中で整理されるはずです。
ぜひこの機会にご視聴ください。
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